时间：2022-05-11
为进一步理顺公司森林防灭火各部门、各岗位职责，完善应对森林防灭火各项应急处置流程，切实提高公司应对森林火灾突发事件的能力，减少灾害造成的损失。4月24日，黄泥河林业有限公司召开春季森林防火专题会议，党委书记、董事长李栋主持会议，公司相关领导和部门负责人参加了会议。
会议要求：
一、公司人力资源部，要根据各林场的林情、农情、社情和防火实际需要制定人员调配方案，统筹分配机关部门和地区基层单位人员，加大对青沟子、塔拉站、额穆、大川、威虎岭等重点区域的排兵布阵，科学合理设置岗位人员，保证森林防火、营林生产、森林管护力量充足。
二、公司企业管理部要制定森林防火管理制度方案，明确森林防火工作中管理责任、预防责任、扑救责任、值班带班等责任机制。同时要进一步加强企业管理，细化落实各级领导责任、巡护员责任、检查员责任、瞭望员责任等岗位责任，把工作责任分解到每个层面、每个环节，落实到每个区域、每个人头，真正做到在岗有责、在岗履责、在岗负责、在岗尽责。
三、防火办修订完善森林火灾应急预案和防汛应急预案。要结合公司实际，严格火情响应汇报制度，严密组织指挥体系，科学合理设置监测预警、应急处置和保障措施，加强预案的针对性和可操作性，保证公司森林火灾扑救、防洪防汛应急预案体系建设规范化。
四、安全生产部要制定相应的安全管理制度办法和应急预案，全面加强安全生产管理工作。
五、纪委和法制办要从法律和纪检监察角度加强对管理制度方案和应急预案梳理，堵塞责任漏洞，确保修订的各项管理制度方案、预警预案依法依规依纪的实施。
六、董事会办公室要做好综合协调工作，储备好应急物资、车辆，确保调配方案设置的岗位人员食、住、行保障到位。
七、在重点防火期内，防火办要强化对辖区的巡查检查，除派驻一人在指挥中心值班外，分成两组下沉到基层一线开展明察暗访、检查督导，查隐患、查预案、查设施、查机制、查责任落实，查火源管控措施、查扑火准备，认真落实到位。
